Systeem

Systeem is een term uit het systemisch werk. Een systeem is een groep mensen die op wat voor manier dan ook een relatie met elkaar hebben, bijvoorbeeld een familie, gezin, collega's, groep cursisten of buren.

Uit de NLP Vooronderstellingen krijgen we inzicht die flexibel is het systeem zal beheersen. Daarmee wordt bedoeld dat als jij je makkelijk kan aanpassen aan een situatie (systeem) dat je de grootste kans hebt dat jij binnen dat systeem kan bereiken wat jij wil.

Binnen zo'n systeem spelen ook bepaalde dynamieken en groepsprocessen. Het bekijken daarvan en het onderzoeken van de gevolgen daarvan is onderdeel van het systemisch werk.

Een context is een omgeving waar je in bevindt. Voorbeelden van contexten zijn werk, vereniging en relatie.

Gedrag is alles wat je van iemand aan de buitenkant kan waarnemen, wat je als het ware met een camera zou kunnen vastleggen. We komen gedrag onder andere tegen als het één na laagste niveau van de Neurlogische Niveaus.

Je hebt vast wel dat je van binnen, in je hoofd dus, beelden kan zien, geluiden kan horen, met jezelf kan praten of iets kan ruiken of proeven. Al die dingen die je intern kan waarnemen noemen we je "Interne voorstelling". Die interne voorstelling kan gebaseerd zijn op waarnemingen die je ooit met je zintuigen hebt gedaan, bijvoorbeeld in het geval van een herinnering. Je kan ze ook volledig van binnen construeren.

De modaliteiten zijn onze zintuigen, de manier waarop we de wereld om ons heen kunnen waarnemen. We hebben het dan over zien, horen, voelen, ruiken en proeven. In NLP gebruiken we daar de termen Visueel, Auditief tonaal, Kinesthetisch, Olfactoir en Gustatoir voor. Gezamenlijk worden ze vaak als de afkorting VAKOG genoemd.

Een nominalisatie is een stilgezet werkwoord. Zo wordt het woord "communiceren" na nominalisatie "communicatie".

Het onbewuste is, misschien een beetje flauw gezegd, alles waar je je niet bewust van bent. Zo door de dag heen doe je best veel dingen onbewust of op de "automatische piloot". Het onbewuste is vele malen groter dan dat waar we bewust mee bezig kunnen zijn.

Overtuigingen zijn de dingen die voor jou waar zijn. De kernwoorden hierin zijn "voor jou", ze hoeven niet per definitie overeen te komen met de waarheid van iemand anders of met een objectieve waarheid.

Predicaten zijn woorden die passen bij een specifiek representatie systeem. Als je bekend bent met de voorkeur van je gesprekspartner dan kan je de impact van je communicatie vergroten door predicaten te gebruiken die passen bij die voorkeur.

Binnen het systemisch werk onderzoeken we de relaties tussen mensen in een systeem, bijvoorbeeld een gezin, familie, (liefdes-) relatie, collega's, buren, enz.

Trance is een term die we gebruiken in plaats van hypnose, maar ze zijn het zelfde. Bij hypnose denken mensen vaak aan iets wat ze op TV hebben gezien en trance heeft die associatie niet.

De NLP Vooronderstellingen zijn een aantal inzichten die verzameld zijn van alle succesvolle personen die onderzocht zijn om uiteindelijk tot NLP als methodiek te komen. Het zijn de overtuigingen van NLP en bouwen voort op de basis vooronderstellingen.

Waarden zijn de dingen die je belangrijk vindt. Je gebruikt ze om vooraf keuzes te maken en achteraf om het resultaat te evalueren.

We hebben allemaal een wereldmodel, een model van de wereld. Dat model van de wereld omvat alles wat we vinden van de wereld om ons heen en hoe we denken dat die werkt en in elkaar zit.